Не отбирай хлеб у практикующего психолога

Продолжаем тему неадекватности.

Читая какой-либо пост в ЖЖ, человек смотрит на мир со своей позиции. И отвечая на пост, или просто в сетевой беседе, или на форуме, он может быть забанен с пометкой «неадекватность».

Неадекватность может выражаться как через «плохое поведение», так и через «хорошее поведение», она же неадекватность со знаком плюс.
Но чаще, бан накладывается за несовпадение поведения с целями модератора. Под модератором следует понимать человека, у которого есть право блокировать участников мероприятия.

Соответственно, приходя на какое-либо мероприятие, важно первоначально понять, какие цели ставит перед собой организатор мероприятия. Далее следует сопоставить, насколько твоё поведение может соответствовать целям организатора. И если оно не соответствует целям организатора, то скорее всего тебя ждёт обвинение в неадекватности и бан.

Понравилось? Расскажите об этом:

Неадекватность со знаком плюс

С удивлением для себя обнаружил, что неадекватность может быть со знаком плюс.
Как обычно происходит: есть некая компания, в которой в данный момент есть собственный ритм общения. Он может быть спокойным, или эмоциональным, главное то, что всем участникам комфортно его придерживаться.

Счастливы вместе

В какой-то момент к компании присоединяется человек, который оказывается энергетически «ниже» остальных. Например начинает ругать правительство, жаловаться на жизнь или бывшую жену, ну или просто материться там, где все следят за речью.
Этот человек становится явным минусом и достаточно быстро компания начинает от него избавляться.
Ситуация обыденная и таких отрицательных людей обычно исключают из общества и признают неадекватными.

Но иногда возникает другая ситуация — в компании появляется человек, чей энергетический уровень выше среднего. Обычно он затухает, так как компания уравновешивает своих членов. Но если этот человек найдёт партнёра, которому получится поднять энергетический уровень, всё меняется. Эти двое начинают поддерживать друг-друга и постепенно «разгоняются». Они становятся слишком горячими для остальных, причём никто не понимает что происходит. Единственный термин, который могут подобрать остальные участники компании — неадекватность. Но в чём неадекватность объяснить они уже не могут.

Поток такой поток
Поток такой поток

Тут важно понимать, что между двумя высокоэнергитическими (а их может быть и больше двух) людьми общение идёт как по маслу. Они взаимно дополняют друг-друга и понимают партнёра с полуслова. Фактически, находятся в потоковом состоянии.
То есть если рассматривать общение этих двоих — оно превосходное. Но слишком горячее для компании.
Итог такой же, что и в неадекватности со знаком минус, только изгоняется из компании все высокоэнергетические участники.
А парадокс такого остракизма в том, что с точки зрения человеческих взаимоотношений и норм морали его не объяснить. Высокоэнергетические люди всё делают правильно, они нашли друг-друга и им хорошо вместе, но они слишком горячи для остальных.

Понравилось? Расскажите об этом: